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採用ホームページ、「engage（エンゲージ）」からエントリーを受け付けております。
詳しくはエントリーページをご覧ください。

募集職種によって異なりますが、基本的に書類選考、面接、場合によっては適性検査を行います。内定まではおよそ「3週間程度」となります。詳しくは、採用情報をご覧ください。

学歴不問です。

採用情報（募集要項）をご確認ください。

ご希望、ご要望を最大限考慮いたします。

原則、転居を伴う異動はありません。
詳細は、選考時に面接官がご説明します。

週休2日制で、土日は休みとなります。
また、勤続年数に応じて「年次有給休暇」も与えられ、夏季や年末期間などに計画的に取得することができます。

仕事と家庭の両立を支援するため「育児休業」や「介護休業」など、充実した制度を備えており男女問わず取得することができます。また、「育児短時間勤務制度」や「介護短時間勤務制度」などを使って、通常の就業時間から短縮して勤務し、両立することも可能です。

性別に関係なく多くの女性社員が幅広い業務や分野で活躍しています。

ご経験や職種で異なりますが、倉庫作業であれば短期的にリーダー・班長等、事務や企画部門でも主任以上へ昇進・昇格実績があります。

賞与年2回、給与改定年1回、各回で評価が行われ、その期の業績や実績に応じて個別に各制度規定に基づいて評価されます。賞与金額や昇給額は、その評価が反映され、個別に加算されますが、ここ数年は年間6ヵ月分の賞与、ベアの実施等あり、着実に年収ベースで増額されています。

部署によって異なりますが、総じてどの職場もメリハリがあり、業務中のコミュニケーション、休憩中の和やかな雰囲気は、お感じ頂けるかと思います。

業務内容によって異なりますが、基本的には会社指定の制服があります。
本社地区については私服（オフィスカジュアル）、制服の選択も可能です。

会社全体では40代の構成比率が大きく、平均年齢は42歳となっております。長期的、継続的に就業している従業員が多く、安心して長く働ける職場環境となっています。また、男女比の構成比率は会社全体で男性：女性＝84％：16％となっております。